Cómo gestionar los turnos de trabajo de los empleados de mi clínica
La gestión de equipos puede ser una tarea complicada, sobre todo cuando no sabes muy bien cómo gestionar los turnos de los trabajadores. El volumen de citas, la rotación y el descanso son valores que influyen en el proceso. Descubre cómo poder introducir todo ello a la hora de hacer los cuadrantes.
Jennifer Martín Arranz
21 marzo 2025
Cómo prevenir el estrés y el síndrome de burnout en mi clínica.
Tus empleados se enfrentan en muchas ocasiones a jornadas largas, situaciones emocionales complicadas y la exigencia de dar un servicio excelente; lo que puede derivar en una situación de agotamiento extremo, conocido como burnout.
Jennifer Martín Arranz
21 febrero 2025
Proceso de selección de personal en mi centro
La calidad de los servicios de salud depende en gran medida del equipo, por lo que contratar a los profesionales adecuados es fundamental para ofrecer una atención de alta calidad, fidelizar a los pacientes y construir una buena reputación.
Miranda Bravo
19 noviembre 2024
¿Cómo gestionar las horas extra en mi clínica?
Gestionar las horas extraordinarias es una tarea que requiere cumplir con la normativa vigente, garantizar que los profesionales sanitarios trabajen en condiciones justas y preservar la eficiencia del centro.
Miranda Bravo
5 noviembre 2024
¿Cómo dar de alta en la Seguridad Social a los empleados de mi clínica?
Dar de alta a los trabajadores de tu clínica en la Seguridad Social es un paso fundamental para garantizar el cumplimiento legal y proteger tanto a los empleados como a la empresa.
Miranda Bravo
4 octubre 2024
¿Cómo gestionar una baja de maternidad o paternidad en mi clínica?
Las bajas de maternidad y paternidad son derechos laborales que permiten a los empleados de tu clínica ausentarse del trabajo para cuidar de sus hijos recién nacidos o adoptados.
Miranda Bravo
27 septiembre 2024
Estrategias para motivar a los profesionales de mi clínica
La motivación de los empleados es un pilar fundamental para el éxito de cualquier clínica. Mejora la calidad del servicio que se ofrece a los pacientes, contribuye a un ambiente positivo, aumenta la productividad y reduce la rotación de personal.
Miranda Bravo
11 septiembre 2024
Contratos formativos y de prácticas para los empleados de mi clínica
Estos contratos ofrecen una serie de beneficios a nivel empresarial, desde incentivos fiscales hasta la oportunidad de moldear a los futuros profesionales que podrían integrarse de manera definitiva en tu equipo.
Miranda Bravo
27 agosto 2024
Gestión de conflictos entre los empleados de tu clínica
Uno de los desafíos más delicados que puedes enfrentar en tu clínica es la gestión de conflictos entre empleados. Si no se manejan adecuadamente, pueden afectar al ambiente de trabajo, la moral del equipo y la atención a los pacientes.
Miranda Bravo
29 julio 2024
Protocolo de prevención de riesgos laborales en mi clínica
La prevención de riesgos laborales es un componente esencial, ya que protege la salud y el bienestar de tus empleados y pacientes, aumenta la eficiencia y reduce los costos asociados con accidentes y enfermedades laborales.
Miranda Bravo
24 julio 2024